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淮安市淮阴区:“三注重三确保”推动监察职能向基层延伸

来源:淮阴区纪委干部室  发布时间:2018-11-06 14:59:37  浏览

 7月份以来,淮安市淮阴区纪委监委坚持“三注重三确保”,扎实开展监审分设及监察员办公室改革,推动监察职能向基层延伸。目前,分设后的执纪监督与审查调查部门运转顺畅,2个监察员办公室正式挂牌运作,工作取得阶段性成效。

注重谋划,确保工作开好局。学习试点经验。成立调研组,外出赴周边试点先行地区考察学习先进经验,按照省、市纪委监委要求,结合本区实际,出台两项改革方案,对照“路线图”稳步推进。配强队伍力量。策应乡镇布局优化调整,从纪检监察后备干部人才库中选优配齐镇(街道)纪检干部,根据专业特长和工作经历,配齐配强纪检监察室和监察员办公室人员,分批对镇(街道)纪检干部、委机关调整人员开展谈心谈话。做好履职准备。摸清镇(街道)监察对象底数,建立3664人的监察对象花名册;针对信访举报、巡察线索等初步排查监察对象问题线索23条;利用“周学习、半月谈”机会,组织深入学习“1+N”制度体系、《监察法》、监审分设和监察员办公室有关文件,为推进改革做好队伍建设、迅速履职、业务规范等方面的充分准备。

注重优化,确保监督全方位。优化机构设置。成立10个纪检监察室,5个专职监督检查,统筹运用监督执纪第一种形态5个专职审查调查,负责运用监督执纪第二、三、四种形态。其中,指定1个监督检查室专门负责联系区直部门,协调、指导和联系11个派驻纪检监察组,形成“1+11”监督体系;其余4个监督检查室负责联系镇(街道)纪(工)委以及内设、派出机构,负责联系单位的日常监督,同时联系和指导2个监察员办公室工作。调整领导分工。实行分工负责与集体决策相结合,及时合理调整区纪委监委领导班子成员分工,实行交叉分管,构建监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理相互协调配合的内部监督制约机制。

注重深化,确保监察全覆盖。强化宣传引导。监察员办公室挂牌时,通过区电视台、网络等媒体及时报道,同时,近期在《淮阴报》开设专栏,宣传监审分设和派出监察员办公室,让干群了解、支持改革。强化学习培训。近日,针对乡镇布局优化、机构改革中纪检监察干部和机构职责调整,邀请市纪委领导以及本委领导、业务骨干开展为期3天的实务培训,培训结束组织闭卷知识测试,同时,在“每日一测”平台集中推送业务测试促进技能提升。强化机制完善。相关职能室积极探索实践,研讨完善工作运行机制,优化工作流程,近期出台监督检查工作规范、监察员办公室线索管理、监察力量联动使用等一批规范性制度。强化监察外延。调研组结合外地向村(社区)派出监察专员等先进经验,思考探索如何推动监察职能进一步延伸到村(社区),覆盖到“最后一米”,确保监察工作无盲区、无死角。(王雷)